Änderungen durch die Gesundheitsreform 2011

Am 22.09.2010 hat das Bundeskabinett dem Entwurf zur aktuellen Gesundheitsreform zugestimmt. Über die wichtigsten Punkte möchten wir Sie hiermit informieren und Ihnen Tipps geben, wie sie wirklich mehr Netto vom Brutto haben.

Erhöhung des Krankenkassenbeitrags

Der allgemeine GKV Beitragssatz wird von aktuell 14,9% auf 15,5% angehoben. Das bedeutet für Sie eine Mehrbelastung von bis zu 135,- € jährlich.

Zusatzbeitrag in unbegrenzter Höhe

Die Krankenkassen können ab 2011 einen Zusatzbeitrag in unbegrenzter Höhe von Ihnen verlangen. Schätzungen zu Folge soll der Zusatzbeitrag in den kommenden Jahren auf durchschnittlich 16,- € steigen. Diesen zahlen nur Sie allein. Ihr Arbeitgeber ist vom Zusatzbeitrag in keinster Weise betroffen.

Erstmals fallende Jahresarbeitsentgeltgrenze

Die jährlich um ca. 1% bis 3% steigende Jahresarbeitsentgeltgrenze (auch Pflichtversicherungsgrenze genannt) wird 2011 erstmals gesenkt. Das bedeutet: für immer mehr Arbeitnehmer wird ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.

Private Krankenversicherung – günstig und leistungsstark

Für Beamte, Freiberufler, Selbstständige und Arbeitnehmer, deren Einkommen über der gesetzlichen Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt, besteht die Möglichkeit, von der gesetzlichen Versicherung in eine private Krankenversicherung zu wechseln. Diese garantiert Ihnen bedeutend mehr Komfort und bevorzugte Behandlung.

Müssen Sie bei der gesetzlichen Krankenversicherung für qualitativ hochwertige Behandlungen oft viel aus eigener Tasche bezahlen, sind bei der privaten Krankenversicherung Leistungsumfang und Kostenübernahmen im Ernstfall bedeutend besser und höher. Sie haben die Möglichkeit, Ihre passende Absicherung durch Auswahl verschiedener Bausteine selbst zu wählen, wobei der Beitrag sich hierbei nach Geschlecht, Gesundheitszustand und Eintrittsalter richtet.

Da es bei der privaten Krankenversicherung viele unterschiedliche Tarife und Tarifkombinationen gibt, ist ein Vergleich vor Abschluss unbedingt empfehlenswert.

Private Krankenversicherung – Informationen

Seit Januar 2009 besteht in Deutschland eine Krankenversicherungspflicht. Das heißt, dass jeder eine Krankenversicherung haben muss, eine freiwillige Versicherung gibt es nicht mehr.
Dabei können sich Angestellte mit einem jährlichen Einkommen, das die Versicherungspflichtgrenze überschreitet, und Selbständige privat krankenversichern. Alle anderen sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert.

Eine private Krankenversicherung lohnt sich vor allem für Alleinstehende und Ehepaare ohne Kinder. Das liegt daran, dass für Kinder ein eigener Monatsbeitrag in der privaten Krankenversicherung erhoben wird. Sie sind nicht wie in der gesetzlichen Krankenversicherung kostenlos über die versicherte Person abgedeckt.

Die Vorteile der privaten Krankenversicherung sind vor allem in einem günstigeren Monatsbeitrag und in der besseren Leistung zu sehen. Der Monatsbeitrag kann von der versicherten Person beeinflusst werden, indem sie die Leistung entsprechend wählt. Denn der Beitrag hängt maßgeblich von dem Alter und dem Gesundheitszustand der zu versichernden Person ab und von der ausgewählten Leistung, während sich der Beitrag in der gesetzlichen Krankenkasse aus einem einheitlichen Beitragssatz auf das Einkommen errechnet.

Hinsichtlich der Leistungen unterscheidet die private Krankenversicherung den ambulanten Teil mit Kostenerstattungen für allgemeine und Fachärzte sowie den stationären Teil mit der Unterbringung im Ein-, Zwei- oder Mehrbettzimmer. Dazu kommt der zahnärztliche Teil mit Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie.

Bevor man einen Vertrag für eine private Krankenversicherung abschließt, sollte man die einzelnen Gesellschaften und ihre Tarife sorgfältig miteinander vergleichen. Es gibt eine Vielzahl von Versicherungsgesellschaften am Markt, und sie alle haben diverse Tarife im Angebot. Die Preise können deshalb bei gleicher Leistung sehr unterschiedlich sein, so dass sich ein Vergleich lohnt.